آموزش اثربخش و تلاش در جهت انتقال مؤثر آموخته‌ها به فراگيران و اطمينان از يادگيري ايشان همواره يكي از اهداف و ارزش‌هاي كاري مدرس اين دوره‌هاي آموزشي است. خوشبختانه بازخوردهاي دريافتي از فراگيران دوره‌هاي آموزشي بر اساس مدل هي‌گروپ مؤيد اين موضوع مي‌باشد. در ادامه برخي نظرات و بازخوردهاي دريافتي از فراگيران آمده است.
